¿“Sobre calificado”? El dilema silencioso de ciertas empresas cuando la experiencia incomoda…
A lo largo de mi carrera he escuchado una frase que, con el tiempo, se ha vuelto recurrente: “Estás sobre calificado para el puesto” . Y no deja de sorprenderme. ¿Desde cuándo tener preparación, experiencia comprobada, visión estratégica y casos de éxito se convirtió en un obstáculo? No puedo evitar preguntarme: ¿es realmente un problema estar bien preparado… o simplemente una excusa para no saber cómo gestionar talento de alto nivel? Como profesional que ha invertido años en formación, liderazgo de equipos, transformación de negocios y adaptación a distintos entornos, he aprendido que el valor no radica solo en lo que uno ha hecho, sino en lo que uno puede aportar hoy . Ser un gerente o director con trayectoria no significa aspirar al trono de nadie, sino sumar con humildad, acelerar resultados y evitar errores costosos. He visto cómo algunas empresas “especialmente en entornos más tradicionales” rechazan o dejan ir a profesionales porque no saben cómo aprovechar ese ...